114 Dialog, Demokratie, Durchhaltevermögen Der Betrieb reagiert auf die komplexe Situation nach der Wende mit Dialog. Die Belegschaft gründet auf Einladung der Unternehmensleitung einen Runden Tisch als neues Instrument der demokratischen Streitkultur. Auf der Agenda stehen die personellen und strukturellen Herausforderungen, die Bildung eines Betriebsrats, die Neuwahl der Betriebsgewerkschaftsleitung und die Aufarbeitung der unrühmlichen Rolle des Ministeriums für Staatssicherheit (MfS). Vertreten sind alle Parteien, Organisationen, Gruppen und Gremien, die zum Unternehmen gehören. Der Runde Tisch der Verkehrsbetriebe im März 1990.
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